Tidligere pårørende kan være en del af plejecenterbestyrelser
Hvordan giver man beboere og pårørende indflydelse på plejecenterets hverdag og fremtid? I Holstebro Kommune tager man udgangspunkt i en række erfaringer og overvejelser, når man indfører en ny bestyrelsesmodel på kommunens plejecentre.
Udviklingen af en model for plejecenterbestyrelser er en del af projektet ”Innovation af medindflydelse – udvikling af ernærings- og bestyrelseskoncept på plejecentre”, støttet af Sundhedsstyrelsens pulje ”Omsorg og nærvær”. Projektet har haft fokus på at styrke beboere og pårørendes selvbestemmelse og medinddragelse gennem nye metoder. Målet er at etablere plejecenterbestyrelser som en demokratisk ramme for reel indflydelse.
Holstebro Kommune har arbejdet målrettet med at etablere bestyrelser, der styrker samarbejdet mellem ledelse, medarbejdere, beboere og pårørende. En vigtig erfaring er, at tidligere pårørende kan bidrage med værdifulde perspektiver og engagement.
Erfaringerne peger blandt andet på:
Nuværende pårørende har ofte begrænset tid
Tidligere pårørende kan deltage mere aktivt
Bestyrelserne fungerer som sparringspartnere
Fokus er på trivsel, kvalitet og udvikling
Samlet set viser casen, hvordan nye organiseringsformer kan styrke samarbejdet og kvaliteten i ældreplejen, og den henvender sig særligt til ledere og medarbejdere på plejecentre samt kommunale beslutningstagere med ansvar for udvikling af ældreområdet.