Dobbeltperspektivet – trivsel for både borger og medarbejder
Inspirationskataloget giver ledere og medarbejdere i ældreplejen inspiration til at styrke både borgernes og medarbejdernes trivsel. Det viser, hvordan psykologisk tryghed og arbejdsglæde kan gå hånd i hånd med en værdig og meningsfuld pleje.
Sundhedsstyrelsens Videnscenter for ældrepleje viser i inspirationskataloget, hvordan tre kommuner i perioden 2021-2024 har arbejdet med “dobbeltperspektivet” – en indsats, hvor både medarbejdernes psykologiske tryghed og borgernes trivsel er i fokus.
Materialet indeholder blandt andet:
En beskrivelse af begrebet ’dobbeltperspektiv’ og hvorfor det er relevant.
Faglige redskaber og refleksionsværktøjer, som kan bruges i praksis.
Tre cases fra kommuner, der viser, hvordan arbejdet er sat i værk, herunder fokus på psykologisk tryghed, indberetningsskemaer som udgangspunkt for drøftelse og koblingen mellem borger-/medarbejdertrivsel.